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動銷盛典現場驚爆資本、IT悄悄賦能這些母嬰企業好幾年,再不跟上幾十個月后將被橫掃?!

來源于:維度女性網2018-07-31 09:47編輯:vdoer
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文 | 《中童觀察》記者 張行柏

盡管表面看起來孩子王、樂友的門店跟我們是一樣的,相比之下,無非裝修更好一點,面積更大一點。但它背后整個運行的邏輯和后臺,已經完全不同了。

互聯網提供了劃時代的工具,在母嬰行業,只有這些企業在深度應用。5年前,IT給他們的賦能還很粗糙,甚至被同業嘲笑,被認為是花架子,但是今天,IT賦能已經逐漸顯現出其內在的巨大威力。

這種威力對同業的殺傷越來越大,因為“母嬰行業遭遇到了增長的瓶頸。”中童傳媒創始人兼總策劃羅文杲在2018第二屆中國嬰童產業動銷盛典上說。

為什么母嬰行業會遇到這個瓶頸?

第一,心理層面。

二胎初期政策紅利開始逐步喪失,加之未來兩到三年新生兒出生率極有可能下滑,有極大可能導致嬰童人心理發生巨大變化。

第二,90后媽媽群體迭代更新太快。

兩到三年甚至一兩年,消費者的消費行為差別會非常大,而這就使得消費者難以被把握。之前僅依賴強大的產品力賣貨已不太管用,要想使消費者產生購買行為,還需要走心!

第三,外部大環境導致瓶頸的產生。

目前來看,流量呈現分散化、枯竭化狀態,線上流量缺失,線下的進店率急劇下降。

那我們的顧客到底都去哪了?還站在過去成功的基礎上看未來?

在如今看來,這一做法必死無疑!在這個年輕人主宰的時代,我們母嬰產業將發生劇變!

新的賦能時代已經到來

著名營銷專家劉春雄說,“母嬰產品都可歸類為情緒化產品,很容易調動情緒,而寶媽一定是重度鏈接產品,具有強烈的分享傾向,自己的孩子要曬,要傾訴,這些恰恰符合新營銷的基本要素——把產品做得有情緒。”

只有將產品傳遞出一種情感,才能滿足滲透和攻占消費者的心智資源。

“媽媽們在群里接受商品信息,經過適當挑選,它的轉化是最高的。”企鵝童話副總經理王燕通過1488份調查問卷得出結論,正暗合了情緒化傳播的觀點——媽媽群體之間的口碑或吐槽,都能得到快速擴散。

只把產品放在貨架上,沒有導購與消費者交流,肯定賣不好!而營養品是產品與服務完美融合的品類,其銷售不僅僅需要專業知識,更需要傳遞出一種意識,一種情感,滿足顧客的心里需求之后,銷售也隨之產生。

“安琪紐特與供應商合作開發了細分的差異化的系列產品,同時還有專業化的培訓,與整套的’動銷六力’動銷解決方案。”安琪紐特總經理朱銀宏介紹到,安琪紐特通過產品+服務的雙驅動,將賦能落地。

紐菲特則提供了另一種解決方案。“文化的力量、文化的IP是非常大的影響力,以童話劇為載體,借用文化的力量和藝術價值,在孩子的健康成長中塑造獨立的IP來傳播品牌,為母嬰零售店圈粉賦能。”紐菲特乳業董事長、貝凱商貿集團董事長汪海濤說道。

在商業層面上,當消費者的信賴感跟信任度上升的時候,顧客對價格和推薦商品的敏感性會大幅降低,甚至免疫,所以,新零售關鍵還是要建立信賴感跟信任度。

“對人之初來說,不管是在奶粉還是在輔食,在中小企業來說也是屬于一流的硬件軟件的設施。人之初有院士工作站,這是在我們的行業里面不多的,有自己的營養工程研究中心,用最嚴苛的管理標準,來做最優質的中國的嬰幼兒的輔食。”人之初集團董事長李國勇說道。

除了廠家對渠道的賦能,優質的渠道商也在積極探索賦能終端之法。

東莞綠臣賦能的是人。綠臣有一支近千人的銷售鐵軍,通過有效的培訓和激勵機制,讓銷售人員得到充分成長,將人效做到最大。

谷子靠的是技術賦能。山西谷根孕嬰董事長李志恒提及,“谷子的智慧門店,是在現在門店銷售數字化、數據化以來,互聯網的方式,以網上商城的方式,還有門店自付的方式等等,這里除了需要一支技術團隊,還要建立一支有一定水平的策劃營銷團隊。”

如今的各行各業,各個環節都是割裂的,品牌方不知道到門店最終的動銷情況,經銷商也看不到門店動銷的數據,根本談不到信賴感和信任度。母嬰行業消費者非常離散,導致終端也非常離散。所以它就需要一個產業互聯網來給它賦能。“海拍客希望做的事情就是來充當這個底層的基礎設施,提供整個的IT基礎網絡,從門店開始賦能門店,再賦能品牌,再賦能經銷商,然后把行業各方串起來。”海拍客創始人兼CEO趙晨說。

然而,當母嬰門店還在糾結于如何擁抱互聯網大腿時,資本的暗流早已波瀾涌動,不論是上游的廠家還是中間的渠道商,還是底下的連鎖經銷商,現在都面臨著資本市場對自己的滲透。

中童傳媒致力于中間推動產業往前發展,成立中童嬰童產業投融資服務中心,這是基于以下幾點考慮的:

第一,現在大母嬰行業,嬰童企業,這幾年來差異化的競爭越來越明顯,走出差異化,有自己特色的模式道路的企業越來越多。

第二,這幾年嬰童產業已經成為投資圈的一個非常大的賽道。在這個賽道上有很多細分賽道,都成為資本的投資的新的賽道。

第三,我們希望能夠同嬰童企業的同仁們,幫助他們選擇合適的投資機構,因為現在市場上的投資機構比較多,但是有些投資的領域可能有所側重。

第四,投資的整個階段又不一樣,我們希望能夠覆蓋到前期、中期、后期,包括并購等等,諸多方面。同時也有律所、稅務師事務所,包括券商,提供一站式的服務平臺。

“企業的競爭不僅是團隊和模式的競爭,更是融資速度和融資規模的競爭。會融資的老板不一定會把企業做好,但是不會融資的老板一定不會把企業做大做強做長遠。”中科招商常務副總裁張小鵬說。

所以嬰童產業投融資服務中心,就是這樣一個前后對接的平臺,以后也會有更多的投資機構加入其中,為我們嬰童產業賦能助力。

賦能有了,增量在哪?

“渠道要去做增量的話,就需要我們提供高品質的差異化的產品,開創一條新的通往消費者的道路。不僅要把服務做好,做線下一定要結合到門店去一起做好面向消費者的服務工作。包括促銷的娛樂化,充分發揮線下門店固有的先天的優勢,把整個增量做好。”倍康品牌創始人兼董事長覃敘鈞說道。

多年以來,零售業的競爭一直是終端攔截的競爭,顧客從家里到你店里這一路上可能發生的事情,都有可能成為你的對手抄截你的一個切入點。

那么我們應該怎么干?

“第一,精準市場定位,優化品類結構;第二,結盟優秀廠家,有效分工協同;第三,終端賦能,各種能力的提升;第四,提升內容服務,通過專業的內容服務,深化顧客關系;第五,持續進行管理,學會如何運用員工,如何授權賦能。”著名營銷專家程紹珊說道。

提及賦能員工、提升內容服務,就不得不提及孩子王!用一個后臺的系統,賦能給前端的銷售抓手的賦能模式,已經掀起了行業的模仿狂潮!“我們其實很多時候買一個東西,或者逛一個商場,決定消費的不僅僅是那個價格本身,或者是商品的本身,有可能是我們出于某種情感。”孩子王CTO何輝說道。

已經完全數字化的孩子王,更像是一個互聯網公司,實現渠道和顧客的網絡化精準對接。“如果沒有一個企業愿景的話,那么企業很難在特別長的時間內做到永葆動力。”樊登讀書聯合創始人兼CEO郭俊杰說道。

“我覺得很關鍵的一個點就是如何能夠精準地洞察我們的消費者,這一點上我們的認知就是,今天90后的媽媽已經成為互聯網的原住民,她們不會人為區分線上和線下,她們會根據不同商品的性質,孩子成長不同階段的需求,包括她自己在整個購物過程中,她自己什么時候需要什么渠道,我認為這個是一個閉環式的全方位的一種需求的滿足。”樂友孕嬰童創始人兼CEO胡超看重的,是如何通過全渠道封鎖消費者。

可是沒有互聯網基因,我們就要坐以待斃嗎?

“我個人在發展初期的時候,大家在思想上還是有些狹隘性,就是自己主導利潤性。當越來越多的競爭,消費者選擇越來越多的時候,品牌賦能和供應商賦能,形成我們真正在思路、策略和資源上的有效的嫁接,這一塊實際上是能帶來我們整個的門店業績增長的最有效的方法。”河北王子羊董事長楊會臣說道。

海南天天健瑞兒副總經理符春萍則是認為:我們要更加注重人才的培養,技能的提升,我們現在不單單是一個產品知識的培訓;其次是門店購物環境的優化,產品的陳列和一些知識的輸出,不再是希望員工通過給顧客介紹,顧客自己看了就可以購買,增加了顧客的復購率。

“然而,在縣城和鄉鎮,素質的提升就比較緩慢。我們也是在加強對于員工培訓的頻次和專業化的力度,比如說利用微信來進行培訓,比方說利用線上多媒體來做培訓、直播,最終通過激勵的系統統一來做來提高。”湖南爸爸愛董事長唐利說道。

“在這方面要把導購培訓成全能型的導購還是有些難度。畢竟賦予他的知識面太多了,比如說要賣產品,要教育兒等等,我們自己作為母嬰人,更多的要打造自己的專業團隊,自己的專業團隊才能夠去讓消費者,讓顧客得到認知,得到體驗感和專業度的服務。”愛嬰貝美董事長楊春鵬在對話環節中說道。

過去的品牌就是一年花兩個億讓客戶記住一句話,而未來就是一個IP的時代。未來即使是一個品牌,也必須具有IP的屬性,或者積極的向IP靠近。

因此中童傳媒與合作單位一起,聯合發起了中國嬰童產業的IP進化平臺,希望推動中國嬰童產業這個細分領域在IP方面的快速進化,希望我們在這方面能夠超過快消品行業,超過耐用消費品行業,我們是比他們更加起步晚的行業,但是我們在IP上要超過他們。

本次IP進化平臺啟動儀式由中童傳媒總經理劉琳、媽媽網聯合創始人兼CEO高廣英和企鵝童話母嬰總經理宋媛媛一同開啟。

“我們要扭轉觀念,要擁抱線上,擁抱線上的銷售渠道,擁抱線上的所有宣傳渠道。”高廣英說道,中童拉過來互聯網巨頭公司騰訊,也把媽媽網這樣的垂直母嬰媒體拉過來了。“中童是有信心也有行動,把大家的語系進行翻譯,做一個打通各個營銷體系、宣傳體系、銷售體系的中介和媒介,我們一起把事情做得更好,給品牌更多的賦能,讓品牌做得更好,更好的服務于我們的消費者。”中童傳媒總經理劉琳說。

“企鵝童話與孩子喜歡的國際一線的IP資源進行輸出合作,給企業給商家賦能。”企鵝童話母嬰總經理宋媛媛說。

隨著奶粉、紙尿褲的利潤能力“降級”,如何實現母嬰連鎖的利潤性品類的新突破成了燃眉之急。

小飛象總經理馮紅衛表示,這幾年童裝品類逐漸展現出盈利潛力,小飛象也有意識地擴大童裝的陳列面積,“單個店我們差不多都在50%——70%的面積”,“今年如果正常,我們能夠做到3個多億的銷售,毛利可以做到43%到45%。”,動銷效果也很不錯,“當季一般保持在82%到85%的售罄率。”

喜陽陽愛嬰董事長王偉國則從幾個層面考慮品類規劃,1、五百平米以下的,和兩千平米的店鋪的品類規劃是完全不同的;2、省會的店和開在一線城市的店,品類規劃也完全不同;3、品類規劃里除了商品還有服務,要考慮兩者的占比;4、不能只看每個品類的毛利率,而是看這個品類的毛利額有多少。

米氏則是靠賣保健品積累的第一桶金的。“當時保健品占18%的份額,最高的時候占到22%”,米氏孕嬰董事長米洪鋒說,但他也認為,“如果沒有到一個規模,沒有一個團隊,兩三家店做服裝,那是癡人說夢。一定要根據自己的自然稟賦、基因來選擇,最終拼的是效率、能力。”

阿拉小優聯合創始人、童盟惠董事長李茂銀則給出了另一個答案:自有品牌或者聯合品牌,“我們有一個非常大的連鎖系統,他們自有品牌的銷售占比超過40%,而且毛利貢獻在接近70%。”但他同時提到,“這條路上有一個非常大的陷阱,如果沒有品牌推廣的能力,沒有上游供應鏈研發、管控的能力,沒有相當規模的體量,這條路是走不通的。”

賦能是全方位的,不論是在內容上還是IT上,包括我們在內部的管理效率提升上也需要現代工具的賦能。我們在傳播上需要廠家來賦能。

本次動銷盛典由中童傳媒主辦,安琪紐特、倍康小白鉆、紐菲特、人之初、芭格美、麥蔻等多家行業頂尖企業出席,這是嬰童行業內的頂尖盛會,業界大咖領袖齊聚于此,討論當下行業尖峰話題,堪稱史詩級探索,共同賦能嬰童人實現增量突破!

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