現代社會為女性創造出了發展空間，也給女性帶來了嚴酷的競爭壓力。就業難、大學擴招、失業率上升，越來越多的現實促使職業女性越發珍惜現有的工作，不肯輕易放棄。擔心一旦生完小孩，就必須休產假，還要照顧家庭和小孩，這樣就有可能喪失原有的工作崗位，甚至更嚴重的還有可能導致失業。

職位、孩子難兩全。這是如今職業女性面臨的兩難選擇：要孩子，就失去現在的工作；不要孩子，保住工作，但要面對家庭和心理的巨大壓力。

如果冒險辭掉工作、而家底又不厚的話，初為人母之后首先需要面對的就是家庭收支的不平衡。在孩子身上需要支出的各項開銷、再加上供車供房，形成的經濟壓力在短時間內也許不會很明顯，但久而久之，養一個孩子的支出就令人瞠目結舌了。

而年過30、初為人母，重返職場可謂難上加難。身后有一群初入社會朝氣蓬勃的年輕女孩在追趕，家里又需要面對繁瑣的生活起居和需要悉心培養的小孩，無法百分百精力投入到工作當中，勢必也會影響到收入和職位的升遷。

其實并不是不想早點要孩子，只是因為對目前不夠穩定的經濟環境缺乏信心、又存在心理落差，總是對目前的生活不滿足。現代社會的大多數母親總希望給孩子一個絕對寬裕的物質生活環境，不希望孩子出生后受苦。因此面對生存的壓力，大多數女性仍然拒絕選擇當媽。