危機三：職業定位的困惑

有一些職業，特別是那些所謂吃“青春飯”的職業，對于女性的成長提出了很多挑戰。隨著年齡的增長，30歲的女性已經沒有吃“青春飯”的本錢。特別是成了家，有了孩子，精力和能力都不允許她們再陷入無休止的職場“廝殺”。在她們眼里，繼續呆在目前的公司，與其說是在等待晉升的機會，倒不如說是一種習慣使然。一些職場女性知道自己在目前的公司干下去也沒有多大發展前景，遲早會被新人所替代，但“渴望成功”的心理又使她們不知道該何去何從，于是開始迷惘。

Elain就是一例，她做秘書都做了十年了，單位也換了七八家，卻依然還只是個秘書。眾所周知，在國外，秘書是越“老”越吃香的一個行當；然而在國內，基本上還主要是吃“青春飯”。為此，她擔心不已。

對策：每一個想成功的人，都應該結合自己的特長給自己的職業作一個規劃。當面對職業定位困惑的時候，不妨眼界放開闊一些，適時開辟其他戰場。就Elain而言，她受一個朋友的啟發，挖掘自己人緣好的特點，做起了買賣。在老公的支持和朋友的幫助下，她拿出自己多年攢的“私房錢”，租了個店面，搜集了來自世界各地的小紀念品來賣，一年過去了，生意居然做得紅紅火火。