每到應屆大學生的畢業季，都是各個城市哄搶人才的時候，其中對比的條件有房、有保險、有車等等....據最新報道得知，根據《通州區人才公寓管理辦法》(通政辦發〔2017〕4號)文件有關精神，經研究，決定啟動2019年度人才公寓配租工作，諾獎得主減免租金!

全文如下：

關于開展2019年度通州區人才公寓配租工作的通知

現將具體事項通知如下：

一、申請條件

人才公寓以家庭為單位，由人才提出申請，每個家庭只能承租一套人才公寓。申請人應同時符合以下條件：

1.屬于《通州區高層次人才認定標準》(見附件1)規定的人才。

2.到通州區創業或與通州區用人單位依法簽訂3年及以上勞動合同。

3.申請人及其家庭成員在通州區內無住房。

4.所在單位為通州區屬機關事業單位或在通州區辦理工商注冊、稅務登記和社會保險登記的企業。

5.申請人需自首次在通州區繳納社會保險之日起，2年內提出申請。即2017年6月以后(含6月)在通州區首次繳納社保的人才。

6.申請人需如實填寫個人信息。經復審核實，對于填報虛假信息的申請人及初審單位停止下一年的申報工作。

二、配租形式

(一)房屋配租

1.房源情況：

(1)金隅花石苑項目：位于通州區梨園鎮磚廠北里，戶型結構為兩居室，建筑面積約85平方米左右，租金標準為22.5元/平方米·月。注：此項目2013年開放，此次所選房源為剩余房源。

(2)永順珠江二期東都國際項目：位于通州區永順鎮東亞一品閣東側，戶型結構為一居室，建筑面積約40平方米，租金標準為26.8元/平方米·月。注：此項目2016年開放，此次所選房源為剩余房源。

(3)臺湖東亞家園項目：位于通州區臺湖鎮，戶型結構為兩居室，建筑面積約50平方米，租金標準為17.6元/平方米·月。注：此項目2016年開放，此次所選房源為剩余房源。

注：最終租金標準以審批的標準為準。

2.租金優惠方式：

根據《通州區高層次人才認定標準》，分別對第一至第六層級人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米、50平方米、40平方米的租金減免優惠。減免部分以外的剩余租賃面積，按照同地段公共租賃住房租金標準收取。

(二)租金補貼

1.補貼范圍：《通州區高層次人才認定標準》中第一至第四層級人才可根據需求選擇房屋配租或租金補貼優惠方式，兩種優惠方式不可同時享受。

2.補貼標準：分別對第一至第四層級的人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米的租金補貼。租金補貼按月發放，標準按照通州區公共租賃住房項目周邊市場租金標準的平均值(2019年平均值為26.8元/平方米·月)×補貼面積×80%計算。

三、申請流程

(一)申報

通州區人才公寓實行歸口申報原則，機關事業用人單位申報材料由本系統主管部門歸口申報，各企業用人單位由所在園區或鄉鎮街道歸口申報。

申請人需填寫《通州區人才公寓申請表》(附件2)一式兩份，并按要求準備相關證明材料(見附件5)，提交到申請人所在用人單位。

(二)初審

各用人單位對本單位申請人填寫的材料進行初審，并填寫《通州區人才公寓申報人員統計表(用人單位)》(附件3)一式一份，隨同申請人申報材料一并報送至歸口單位。

(三)復審

各歸口單位對提交上來的申報材料進行復審，并填寫《通州區人才公寓申報人員匯總表(主管部門)》(附件4)一式一份。于2019年6月15日之前將材料(紙質版和電子版)交到區住房保障事務中心人才公寓管理辦公室。

(四)資格審核

由區住保事務中心對申請人及其家庭成員進行房產核查，并委托區人力社保局對申請人進行社保核查，區人才工作領導小組辦公室對申請人進行人才層級認定，分別在《通州區人才公寓申請表》(附件2)和《通州區人才公寓申報人員資格審核匯總表》(附件6)上簽署意見。

人才公寓管理辦公室將《通州區人才公寓申報人員資格審核匯總表》(附件6)報區人才工作領導小組辦公室備案。

(五)搖號公示

申請人員名單備案同意后，由人才公寓管理辦公室進行搖號排序，提出房屋配租和優惠方案，報區人才工作領導小組辦公室備案。備案同意后對擬享受房屋配租或租金補貼的人才進行為期7個工作日的社會公示。公示如有異議，由人才公寓管理辦公室進行核查，情況屬實的，取消申請人申請資格。

(六)配租

公示無異議，由人才公寓管理辦公室將房屋配租和優惠方案報區人才工作領導小組審批。審批通過后，由人才公寓管理辦公室負責通知申請人，并辦理相關配租手續。