某世界500強公司員工吳先生卻覺得工作讓自己每天激情澎湃。在公司里，半夜還經常人聲鼎沸，甚至還能聽到員工在大廳彈奏鋼琴，停車場也總是有車。“我們是在做自己喜歡的事情，所以不在乎工作很長時間。”

吳先生從來不擔心上班會遲到，因為公司實行彈性工作制，“我睡得比較晚，起得也很晚，這種彈性工作制對我們的創造力發揮非常好。如果把工作時間限制在‘朝九晚五’，那怎么能創新？靈感不是什么時候都能來的”。而且，為了鼓勵創新，公司規定一星期員工有20%的上班時間做自己工作之外的事情，很多產品就是20%時間內做出來的。